Talent & Performance Partner

Tražimo iskusnog HR profesionalca koji želi da oblikuje način na koji se upravlja učinkom, talentima i razvojem karijera zaposlenih širom Nelt Grupe. Ovo nije pozicija koja samo održava postojeće procese – tražimo osobu koja će zajedno sa biznis liderima i HR timovima razvijati moderne prakse upravljanja talentima, unapređivati SAP SuccessFactors rešenja i doprineti izgradnji organizacije spremne za budućnost.

Šta ćeš raditi?

• Bićeš strateški partner biznis liderima i HR timovima u planiranju i sprovođenju procesa upravljanja učinkom i Talent Review ciklusa.

• Dizajniraćeš i kontinuirano unapređivati Grupni okvir za upravljanje učinkom, talentima, procenu potencijala i planiranje sukcesije.

• Razvijaćeš metodologije, standarde i alate koji obezbeđuju doslednu primenu procesa na svim tržištima Nelt Grupe.

• Voditi analizu podataka o učinku i talentima i pretvarati uvide u konkretne preporuke za razvoj zaposlenih, internu mobilnost i planiranje radne snage.

• Sarađivaćeš sa biznis liderima, HR Business Partnerima i drugim ključnim stakeholderima u donošenju odluka o talentima.

• Bićeš lider SAP SuccessFactors Performance & Succession modula i sarađivati sa IT timovima i eksternim partnerima na njihovom razvoju.

• Učestvovaćeš u digitalizaciji HR procesa kroz SAP SuccessFactors, Power Platform i AI rešenja.

• Pratićeš savremene HR trendove i prevoditi ih u praktična rešenja koja unapređuju iskustvo lidera i zaposlenih.

Šta očekujemo?

• Završen fakultet (VII stepen).

• 3 - 5 godina iskustva u oblastima Performance Management i Talent Management.

• Iskustvo u dizajniranju i vođenju procesa upravljanja učinkom, talentima i planiranja sukcesije.

• Iskustvo rada sa HRIS/ERP sistemima, poželjno SAP SuccessFactors.

• Odlično analitičko razmišljanje i sposobnost interpretacije HR podataka.

• Samostalnost, proaktivnost i sposobnost rada sa senior leadership timovima.

• Napredno znanje engleskog jezika.

Šta ti nudimo?

• Priliku da oblikuješ ključne HR procese na nivou cele Nelt Grupe kao deo našeg Talent & Learning CoE.

• Rad na međunarodnim projektima i saradnju sa liderima različitih tržišta i funkcija.

• Mogućnost da učestvuješ u razvoju savremenih HR rešenja, SAP SuccessFactors platforme i AI inicijativa.

• Veliki stepen autonomije i prostora da tvoje ideje postanu standard u organizaciji.

• Privatno zdravstveno osiguranje za tebe i članove tvoje porodice.

• Hibridni model rada uz organizovan prevoz do kancelarija u Dobanovcima iz Beograda i Novog Sada.