Regruteri brinu o iskustvu svakog kandidata
Proces selekcije može se razlikovati u zavisnosti od senioriteta i nivoa pozicije. Takođe može uključivati dodatni krug procjene u vidu učešća na assessment vježbi.
Svaka prijava nam je važna, cijenimo vrijeme i trud koji ulažete. Transparentnost i pravovremena komunikacija su najvažniji dio našeg selekcijskog procesa. Vjerujemo da svaki kandidat zaslužuje jasne informacije – zato se trudimo da nakon svakog kruga selekcije svi kandidati budu pravovremeno obaviješteni o daljim koracima, bez obzira na ishod.
Svaki razgovor je nova prilika da upoznam talentovane ljude koji žele da rastu s nama. Ako tražiš svoju narednu profesionalnu avanturu, radujem se našem razgovoru!
Tražimo dobar spoj,
ne savršen CV.
Kako izgleda proces selekcije u Neltu? Jednostavno, otvoreno i bez stresa.
-
1
Apliciranje
Tvoj prvi korak do zapošljavanja u Neltu je prijava na konkurs putem našeg karijernog sajta gdje možeš vidjeti sve otvorene pozicije i dobiti željene informacije na jednom mjestu. Ukoliko smatraš da je neka od pozicija odgovarajuća za tebe, čekamo te da se prijaviš!
-
2
Online testiranje
Ukoliko se tvoj profil poklapa sa onim što tražimo, pozvaćemo te na online testiranje koje će nam pomoći da saznamo više informacija o tebi. Nakon toga, očekuj poziv našeg regrutera sa kojim ćeš se dogovoriti oko intervjua i daljeg toka selekcije. Na intervjuu bismo voljeli da saznamo više o tebi, tvojim aspiracijama i ambicijama, a ti ćeš dobiti odgovore na svoja pitanja – jer ne biramo samo mi tebe, već i ti biraš nas.
-
3
Finalni intervju
Naredni korak koji te čeka je finalni intervju na kojem ćeš se upoznati sa svojim potencijalnim nadređenim. Dobićeš više informacija o samoj poziciji, budućem timu, načinu rada kao i o prilikama za učenje, rast i napredak unutar kompanije.
Kako da se pripremiš za intervju?
Investiramo u ono što je zaista važno - u tebe.
Kod nas tvoj razvoj nije „dodatak“, već dio plana. Kroz programe rasta, konferencije, mentore i međunarodne prilike, podržavamo te da ideš dalje – profesionalno i lično. Jer kada rasteš ti, raste i cijela priča.
Razvojni programi
Bilo da tek počinješ ili želiš da unaprijediš svoje vještine na sljedeći nivo, naši razvojni programi su tu da te podrže. Praktične obuke, interni i eksterni treneri, stvarni poslovni izazovi – sve to ti pomaže da rasteš u pravcu koji te zanima.
Talent programi
Naši programi za talente su pravi izbor za tebe. Kroz rotacije u različitim odjelima, rad na strateškim projektima i direktno mentorstvo s menadžment timom, prolaziš kroz iskustva koja te oblikuju za izazove koji dolaze. Pripremamo te za ulogu koja nosi odgovornost, ali i priliku da ostaviš trag.
Stručne konferencije
Ako sebe vidiš kao budućeg lidera, naši talent programi nude rotacije, strateške projekte i mentorstvo menadžmenta koji te pripremaju za odgovorne uloge i priliku da ostaviš trag.
Internacionalna karijera
Internacionalna karijera u Neltu znači rad u multikulturnim timovima, razmjenu znanja i iskustava, ali i priliku da određeni period radiš u drugim zemljama. Vjerujemo da mobilnost i globalna saradnja obogaćuju svakodnevni rad, šire vidike i pripremaju te za sve izazove koje karijera može donijeti.
Često postavljana pitanja
Koliko traje proces selekcije?
Proces najčešće traje oko 4 sedmice, u zavisnosti od broja kandidata i specifičnosti pozicije. Naši regruteri sa posebnom pažnjom pregledaju sve pristigle prijave i trude se da kandidati uvijek dobiju pravovremenu povratnu informaciju. Nekada se može dogoditi da se proces oduži – u tim slučajevima tvoje razumijevanje i strpljenje nam je dragocjeno i hvala ti na tome.
Šta mogu očekivati na drugom krugu razgovora?
Drugi krug razgovora je razgovor sa rukovodiocem. Ova faza je poznata i kao tehnički intervju jer se zasniva na ispitivanju funkcionalnih znanja i kompetencija kandidata. Takođe, u ovoj fazi kandidat dobija detaljnije informacije o organizaciji posla i specifičnostima konkretnog radnog mjesta.
Da li dobijam povratnu informaciju ako ne prođem dalje?
Da. Svakom kandidatu koji učestvuje u procesu selekcije šaljemo povratnu informaciju, bez obzira na ishod. Ali to za tebe ne mora značiti kraj putovanja – pozivamo te da pratiš nove oglase. Možda baš među njima pronađeš priliku za sebe i ponovo se prijaviš.
Da li su intervjui online ili uživo?
Većina prvih krugova odvija se online putem video poziva. Finalni intervjui su najčešće uživo. Način sprovođenja može zavisiti od pozicije – kada dobiješ poziv od našeg regrutera, dobićeš i sve relevantne informacije o toku selekcije.
Šta ako trenutno nema otvorenih pozicija za mene?
U tom slučaju možeš aplicirati preko naše uvijek otvorene pozicije „Prijavi se“ i ući u našu bazu kandidata. Tvoja biografija će doći do nas, a mi ćemo te kontaktirati kada se otvori pozicija koja odgovara tvom profilu.
Da li imam mogućnost napredovanja u kompaniji?
Naravno! Mogućnost napredovanja zavisi isključivo od tebe. U kompaniji njegujemo kulturu internih pomjeranja, a napredovanje zavisi od tvog radnog učinka i kompetencija koje su potrebne za željenu poziciju višeg nivoa.