Регрутерите се грижат за искуството на секој кандидат.
Процесот на селекција може да се разликува во зависност од сениоритетот и нивото на позицијата. Исто така, може да вклучи дополнителен круг на проценка преку учество во assessment вежба.
Секоја пријава ни е важна, го цениме времето и трудот што го вложувате. Транспарентноста и навремената комуникација се најважен дел од нашиот селекциски процес. Веруваме дека секој кандидат заслужува јасни информации – затоа се трудиме по секој круг на селекција сите кандидати навремено да бидат известени за следните чекори, без разлика на исходот.
Razgovori s kandidatima su mi najdraži deo posla – tu se dešava razmena, autentičnost, priče koje inspirišu i ljudi koji me podsete zašto volim ovo što radim.
Inspiraciju svog posla iznova crpim u prilikama koje kao velika i rastuća kompanija svakodnevno stvaramo – otvarajući vrata novih početaka novim sjajnim ljudima!
U svakom razgovoru tražim više od biografije — jer iza svakog CV-ja stoji priča, i moj zadatak je da je zaista čujem.
Regrutaciju volim jer mi je posao da slušam, razumem i spojim ljude s poslom koji im prija – i to mi, iskreno, nikad ne dosadi.
Ljudi kažu da imam nos za dobre kandidate – ja mislim da samo volim da pričam s ljudima i spojim ih s pravim prilikama.
Gradim iskustvo selekcije, kroz profesionalan, ali autentičan pristup, koje ti daje prostor da pokažeš ko si i šta te zaista motiviše.
Бараме добра комбинација,
не совршено CV.
Како изгледа процесот на селекција во Нелт? Едноставно, отворено и без стрес.
-
1
Аплицирање
Првиот чекор кон вработување во Нелт е аплицирање на оглас преку нашата кариерна страна, каде можеш да ги видиш сите моментално отворени позиции. Со клик на саканата позиција, системот те води до директна апликација, каде што ќе ја споделиш твојата биографија и основни информации за тебе.
-
2
Online тестирање
Ако твојот профил соодветствува со бараните услови за позицијата, ќе те поканиме на online тестирање (тестови на личност и мотивација) што ќе ни помогнат подобро да ги процениме твоите лични особини, како и твојот потенцијал за идните одговорности.
-
3
ХР интервју
Кандидатите што ќе влезат во потесен круг ќе бидат повикани на интервју, најдоцна во рок од две недели. На интервјуто сакаме подобро да те запознаеме, а и ти ќе имаш можност да поставиш прашања бидејќи не те бираме само ние тебе, туку и ти нè избираш нас.
-
4
Техничко интервју
Во завршната фаза ќе се запознаеш со потенцијалниот претпоставен кој ќе ти даде повеќе информации за тимот со кој би соработувал, начинот на работа кој го практикуваме, а ќе ти ги претстави и можностите за учење и кариерен развој во рамки на нашата компанија.
Како да се подготвиш за интервју?
Инвестираме во она што навистина е важно – во тебе.
Kај нас твојот развој не е „додаток“, туку дел од планот. Преку програми за раст, конференции, ментори и меѓународни можности, те поддржуваме да напредуваш – професионално и лично. Зашто кога растеш ти, расте и целата приказна.
Развојни програми
Без разлика дали само што почнуваш или сакаш да ги зајакнеш своите вештини на следното ниво, нашите развојни програми се тука да те поддржат. Практични обуки, внатрешни и надворешни тренери, реални бизнис предизвици – сето тоа ти помага да растеш во насоката што те интересира.
Програми за таленти
Нашите програми за таленти се вистинскиот избор за тебе. Преку ротации во различни оддели, работа на стратешки проекти и директно менторство со менаџмент тимот, минуваш низ искуства што те обликуваат за предизвиците што доаѓаат. Те подготвуваме за улога што носи одговорност, но и можност да оставиш трага.
Стручни конференции
Ако себеси се гледаш како иден лидер, нашите програми за таленти нудат ротации, стратешки проекти и менторство од менаџментот кои те подготвуваат за одговорни улоги и можност да оставиш трага.
Интернационална кариера
Интернационална кариера во Нелт значи работа во мултикултурни тимови, размена на знаења и искуства, но и можност за одреден период да работиш во други земји. Веруваме дека мобилноста и глобалната соработка го збогатуваат секојдневниот работен процес, ги шират хоризонтите и те подготвуваат за сите предизвици што кариерата може да ги донесе.
Често поставувани прашања
Koliko traje ceo proces selekcije?
Proces najčešće traje oko 4 nedelje, u zavisnosti od broja kandidata i specifičnosti pozicije. Naši regruteri sa posebnom pažnjom pregledaju sve pristigle prijave i trude se da kandidati uvek dobiju pravovremenu povratnu informaciju. Nekada se može dogoditi da se proces oduži, u tim slučajevima tvoje razumevanje i strpljenje nam je dragoceno i hvala ti na tome.
Da li dobijam povratnu informaciju ako ne prođem dalje?
Da. Svakom kandidatu koji učestvuje u procesu selekcije šaljemo povratnu informaciju, bez obzira na ishod. Ali to za tebe svakako ne mora da znači kraj putovanja. Pozivamo te da pratiš nove oglase, možda baš među njima pronađeš priliku za sebe i ponovo se prijaviš.
Da li mogu da konkurišem za više pozicija istovremeno?
Naravno. Ako smatraš da ispunjavaš uslove za više pozicija, slobodno se prijavi – razmotrićemo svaku prijavu zasebno i proceniti za koju od pozicija tvoj profil najviše odgovara u odnosu na tvoje iskustvo i aspiracije.
Da li su intervjui online ili uživo?
Većina prvih krugova se odvija online putem video poziva. Finalni intervjui su najčešće uživo. Takođe može se razlikovati od pozicije do pozicije, kada dobiješ poziv od našeg regrutera, dobićeš i sve relevantne informacije oko samog toka selekcije.
Kako mogu da se pripremim za intervju?
Na našem karijernom sajtu u delu Kako da se pripremiš za intervju naši regruteri su podelili par korisnih saveta za koje verujemo da će ti biti od pomoći.
Šta ako trenutno nema otvorenih pozicija za mene?
U tom slučaju možeš aplicirati preko naše uvek otvorene pozicije Prijavi se i uđi u našu bazu, gde će tvoja biografija doći do nas i mi ćemo te kontaktirati kada se otvori pozicija koja odgovara tvom profilu.
Kome mogu da se obratim ako imam dodatna pitanja?
Možeš nas uvek kontaktirati putem mail adrese : posao@nelt.com i mi ćemo se javiti sa odgovorom što pre.
Mogu li se prijaviti ako nemam radno iskustvo, ili sam tek zavšio/la fakultet?
Naravno. Nudimo juniorske pozicije kao i programe praksi za studente završnih godina, takođe i mogućnost mentorstva za brži razvoj karijere. Sve informacije o programima praksi možeš naći na našoj karijernoj stranici.